他们终于、终于！又多了一个劳动力！可以再少加一点班了！</p>
于是乎，新员工刚刚还在受宠若惊，入职不到三天，便深刻理解到了老员工们究竟为什么会这么高兴。</p>
他是知道墨匣现在很忙，但没想到墨匣现在这么忙……据说这种忙碌已经持续了接近三个月，还是再持续接下来的三个月，简直是太可怕了。</p>
“我现在有些后悔，”他在趁着温临与夏迁两人都不注意的时候，曾忍不住向身旁的同事哭诉道，“我是不是果然还是太冲动了？我是不是就不该跳槽过来……虽然我忍不住这么想，但是老板是真的很牛叉，年终奖也是真的多……”</p>
那同事正是最老的员工之一，小周。</p>
小周理解地看了他一眼，同情地拍了拍他的肩膀，“没事，只要再过半个月，你就不会这么纠结了。”</p>
新人又惊又疑，“我听说不是要忙到年底吗？难道再过半个月就会变好？”</p>
小周在心中默默道：因为到了那个时候，你就已经习惯这一切了……</p>
但真正过了半个月之后，小周说出的安慰却变成了事实。</p>
墨匣的忙碌确实改善了许多，因为新入职的员工们终于一个又一个地解决了自己在老公司的遗留问题，终于一个又一个地到岗了。</p>
第二个新员工到岗时，第三个新员工到岗时，老员工都会爆发出同样热情的欢呼与欢迎。</p>
这批新员工的质量是真的很高，不仅完全改过了之前那批纯新嫩，甚至连小周小杨都并不完全能打得过他们。每一个新员工的到来，都能极大地分化老员工们的工作压力。</p>
直到最后一个终于也到了。</p>
老员工们逐渐变得开始流于形式，不再那么激烈，不再那么真诚。因为早在这最后一个到达之前，他们的工作量已经一减再减，甚至大部分人都变得差不多可以正常上下班了。</p>
而先于他之前到达的新员工们，看着他的目光却充满了羡慕嫉妒恨。</p>
没有经历他们经历过的忙碌，却可以拿到和他们一样的年终奖，真是好运啊……</p>
……</p>
如此这般，墨匣的工作效率顿时又上升了一个台阶。</p>
员工们轻松了，温临与夏迁也终于难得有了空闲，可以享受一下久违的二人生活了。</p>
但就在这个时候，又有一件事情发生了。</p>
这事说来和温临夏迁都已经没有太大关系了，却让夏迁忍不住有些惊诧。</p>
夏家的博远集团出事了。</p>
虽然自从夏迁离开博远之后，博远的股值一直在慢慢悠悠地下跌，但之前还能算是跌中带稳，如今却像是发生了山崩地裂的地震一样，突然接连几天都跌停了板。</p>
第73章突然炸锅</p>
夏迁已经很久没有关注过墨匣以外的事情了。</p>
虽然他曾经养成过随时关注圈子里其他公司的习惯,但自从好几个月前接了沈先生的单子以来，不仅墨匣的程序员们和温临很忙，他也很忙。温临忙起来时可以不顾及一切，他却要时刻照顾到墨匣的方方面面。</p>
以至于突然得知博远出了事，夏迁只觉得惊诧，没有半点的心理准备。</p>
但博远的负面消息已经传得网络上到处都是，打开网页随便搜一搜就能找到。</p>
夏迁看了一会,忍不住揉了揉眉心，叹了口气。</p>
要说这事情的起源，还真不是和他一点关系都没有。说白了，就是因为他当初离开博远的时候太突兀,根本没有做好必要的交接，也没有好好安抚过那些跟着他打拼过的手下,于是夏老爷子在回到博远之后，和博远的中层管理们相处一直不算太和谐。</p>
这直接导致了其后博远股值的不断下跌，也间接导致了博远现在的突然崩盘。</p>
当然，夏迁并不觉得这是自己的错。毕竟他当初是被赶出来的,被那样强硬突兀地赶出来了,是夏家没有给他那个机会。</p>
更何况,以夏老爷子年轻时曾展现过的本事,如果他对此加以足够的重视，这些问题完全是可以妥善解决好的。可惜夏老爷子没有重视那一切，只觉得那些对他不满、为夏迁离开不平的中层管理们都是不识好歹的人，因此反而拿出了无比强硬的姿态,打压惩处了不少人，试图借此敲打博远的管理层与员工，结果导致矛盾越来越大。</p>
夏老爷子还指望过夏宏能够取代夏迁在博远的地位，可惜夏宏与夏迁的能力差距太大，又毫无经验，刚刚空降总裁之位就面对了这一团乱麻的局面。夏迁怀疑，夏宏或许已经被这些事虐出了心理阴影。</p>
至于现在博远的突然崩盘，则是因为管理层中的一个人终于和夏老爷子撕破了脸，召集了一批同样对夏老爷子不满的同事和自己的所有手下，直接从博远集团出走了，想要另立门户。</p>
这个人夏迁很熟悉，姓洪名礼，是个才华与傲气兼备的人。</p>
于是乎，新员工刚刚还在受宠若惊，入职不到三天，便深刻理解到了老员工们究竟为什么会这么高兴。</p>
他是知道墨匣现在很忙，但没想到墨匣现在这么忙……据说这种忙碌已经持续了接近三个月，还是再持续接下来的三个月，简直是太可怕了。</p>
“我现在有些后悔，”他在趁着温临与夏迁两人都不注意的时候，曾忍不住向身旁的同事哭诉道，“我是不是果然还是太冲动了？我是不是就不该跳槽过来……虽然我忍不住这么想，但是老板是真的很牛叉，年终奖也是真的多……”</p>
那同事正是最老的员工之一，小周。</p>
小周理解地看了他一眼，同情地拍了拍他的肩膀，“没事，只要再过半个月，你就不会这么纠结了。”</p>
新人又惊又疑，“我听说不是要忙到年底吗？难道再过半个月就会变好？”</p>
小周在心中默默道：因为到了那个时候，你就已经习惯这一切了……</p>
但真正过了半个月之后，小周说出的安慰却变成了事实。</p>
墨匣的忙碌确实改善了许多，因为新入职的员工们终于一个又一个地解决了自己在老公司的遗留问题，终于一个又一个地到岗了。</p>
第二个新员工到岗时，第三个新员工到岗时，老员工都会爆发出同样热情的欢呼与欢迎。</p>
这批新员工的质量是真的很高，不仅完全改过了之前那批纯新嫩，甚至连小周小杨都并不完全能打得过他们。每一个新员工的到来，都能极大地分化老员工们的工作压力。</p>
直到最后一个终于也到了。</p>
老员工们逐渐变得开始流于形式，不再那么激烈，不再那么真诚。因为早在这最后一个到达之前，他们的工作量已经一减再减，甚至大部分人都变得差不多可以正常上下班了。</p>
而先于他之前到达的新员工们，看着他的目光却充满了羡慕嫉妒恨。</p>
没有经历他们经历过的忙碌，却可以拿到和他们一样的年终奖，真是好运啊……</p>
……</p>
如此这般，墨匣的工作效率顿时又上升了一个台阶。</p>
员工们轻松了，温临与夏迁也终于难得有了空闲，可以享受一下久违的二人生活了。</p>
但就在这个时候，又有一件事情发生了。</p>
这事说来和温临夏迁都已经没有太大关系了，却让夏迁忍不住有些惊诧。</p>
夏家的博远集团出事了。</p>
虽然自从夏迁离开博远之后，博远的股值一直在慢慢悠悠地下跌，但之前还能算是跌中带稳，如今却像是发生了山崩地裂的地震一样，突然接连几天都跌停了板。</p>
第73章突然炸锅</p>
夏迁已经很久没有关注过墨匣以外的事情了。</p>
虽然他曾经养成过随时关注圈子里其他公司的习惯,但自从好几个月前接了沈先生的单子以来，不仅墨匣的程序员们和温临很忙，他也很忙。温临忙起来时可以不顾及一切，他却要时刻照顾到墨匣的方方面面。</p>
以至于突然得知博远出了事，夏迁只觉得惊诧，没有半点的心理准备。</p>
但博远的负面消息已经传得网络上到处都是，打开网页随便搜一搜就能找到。</p>
夏迁看了一会,忍不住揉了揉眉心，叹了口气。</p>
要说这事情的起源，还真不是和他一点关系都没有。说白了，就是因为他当初离开博远的时候太突兀,根本没有做好必要的交接，也没有好好安抚过那些跟着他打拼过的手下,于是夏老爷子在回到博远之后，和博远的中层管理们相处一直不算太和谐。</p>
这直接导致了其后博远股值的不断下跌，也间接导致了博远现在的突然崩盘。</p>
当然，夏迁并不觉得这是自己的错。毕竟他当初是被赶出来的,被那样强硬突兀地赶出来了,是夏家没有给他那个机会。</p>
更何况,以夏老爷子年轻时曾展现过的本事,如果他对此加以足够的重视，这些问题完全是可以妥善解决好的。可惜夏老爷子没有重视那一切，只觉得那些对他不满、为夏迁离开不平的中层管理们都是不识好歹的人，因此反而拿出了无比强硬的姿态,打压惩处了不少人，试图借此敲打博远的管理层与员工，结果导致矛盾越来越大。</p>
夏老爷子还指望过夏宏能够取代夏迁在博远的地位，可惜夏宏与夏迁的能力差距太大，又毫无经验，刚刚空降总裁之位就面对了这一团乱麻的局面。夏迁怀疑，夏宏或许已经被这些事虐出了心理阴影。</p>
至于现在博远的突然崩盘，则是因为管理层中的一个人终于和夏老爷子撕破了脸，召集了一批同样对夏老爷子不满的同事和自己的所有手下，直接从博远集团出走了，想要另立门户。</p>
这个人夏迁很熟悉，姓洪名礼，是个才华与傲气兼备的人。</p>